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学习园地

2006年度大学生储备干部培训 2006-08-16
  根据公司一线基层管理和未来发展的需要，2006年人力资源部通过校园招聘，甄选录用20名来自6个不同院校的大学生，为公司输入新鲜血液。

辅导与训练下属培训 2006-07-21
  为加强公司各级管理人员的素质，提高管理水平、改善指导管理下属的方法，根据2006年公司年度培训计划的要求，人力资源部于2006年7月21日?22日连续两天，在岑村管理中心多功能厅组织举办了“辅导与训练下属培训”。

2006年度站级储备干部培训 2006-04-03
  为满足2006年一二期营运管理和三期营运站级岗位人才储备的需要，公司从2006年4月份开始组织举办年度站级系统储备干部培训班。

客户是左手，员工是右手

领导力：如何做一名品牌经理(2006-10-30)

概念 品牌的管理问题 品牌经理的特点

如何做一个成熟的管理者(2006-10-31)

订适当的目标 足够的自信 谦虚 激励与控制

某外资企业礼仪守则（2006-12-6）（摘文）

杭州湾跨海大桥项目简介[2007-2-26]/摘

　杭州湾跨海大桥，这座中国历史上投资最大的桥梁，民间资本不但进来了，而且占到一半以上的比重。

日韩中企业文化模式差异比较(2006-9)

 
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