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?于丹《论语》心得征文活动?
征文了！
“每个人的一生都难免有缺憾和不如意，也许我们无力改变这个事实，而我们可以改变的是看待这些事情的态度……”于丹从《论语》中感悟到“人生之道、心灵之道、处世之道、君子之道……”，我们从于丹的思想中感悟到 “乐观、积极、进取、儒雅”。二千五百年前的《论语》带给我们的除了智慧还有思考，“于丹《论语》心得”带给我们的正是这种思考的潜能，帮助发掘你自身的乐观、激励你内在的主动、散发你个性的魅力。
近期公司正在全面推广及培训“于丹《论语》心得”，要想知道“心得”当中所讲述的道理，你就要细细品味了，相信你能从中感悟不一样的人生。配合培训活动，活动结束后将开展相应的“心得”体会征文比赛，欢迎参加培训的员工们踊跃投稿，公司将对文笔顺畅、由感而发、据实而述、有新意的文章进行奖励。
征文信息如下：
（1）征文时间：2007年8月?D11月底截止（心得体会报告应在培训后才可提交）
（2）征文对象：公司各部门均已参加“论语心得”培训的员工。
（3）内容要求：内容思想需健康、积极向上、文学优美、感情饱满，字数应在800字以上，文体不限。可围绕以下范围进行撰写（题材不局限于以下内容）：
- “我过去是什么样子？我现在想要什么？我将来成为什么样子的人”
- “如何建立积极心态、自我激励、控制消极情绪”
- “塑造感恩心态”
- “这不关我的事，这是公司的事”到“这是我的事，我是公司的一部分”
- “我这么一个小职位能做什么”到“我能做一些事去改变目前的状况”
- “我已经把事情做得够好了”到“实际上我还能做得更好”等等
（3）参赛办法：
- 相关作品先由各部门/站/室/所自行甄选，从中选出优秀、比较突出的参赛作品提交培训实施小组，提交的作品不应超过本部门/站/室提交总数的50%。
- 每位参赛者的参赛形式不限，员工可以个人、班组或部门名义参赛，也可以联名方式（即以两个或两个以上的员工）参赛；但无论以何种名义参赛，均只能提交一份作品，不可重复提交。
（4）评选方式：各部门经过甄选后的作品请通过OA提交到人力资源部王琳琼处汇总，培训实施小组对汇总后的文件进行初审，通过初审后的心得体会交公司相关领导最后审核确认，相关获奖作品将会在OA、网站和月报上发表。
四、奖励办法：
1、个人奖：设“最佳心得体会奖”，共40名，每人奖励300元。
2、 集体奖：设“优秀组织奖”，共5个，面向收费站及路政所，奖励价值1600元的图书和学习资料，以协助优秀培训站点组建图书阅览角，丰富站内文化生活。
不要错过这个展示自我的好机会，快快拿起你桌上的笔，寻找心灵深处的感触，让思想得以沉淀，用文字雕琢心路成长的历程，留下人生难忘的痕迹。 | 
